工作入侵朋友圈!未加满5千好友扣1500元头条

中国青年网 / 头条 / 2016-10-22/阅读:
网络配图 如今,随着微信成为人们日常生活中使用最频繁的社交软件,一些企业为了绩效强行把员工的微信作为营销渠道,甚至制定微信营销标准等奇葩规定,要求员工在私人的朋友圈发工作内容,完成大量吸粉,不少员工因为没有完成工作量而被扣工资。 10月18日,

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    如今,随着微信成为人们日常生活中使用最频繁的社交软件,一些企业为了绩效强行把员工的微信作为营销渠道,甚至制定“微信营销标准”等奇葩规定,要求员工在私人的朋友圈发工作内容,完成大量“吸粉”,不少员工因为没有完成“工作量”而被扣工资。

  10月18日,河北省邢台市第四医院一职工王大海(化名)向前街一号反映自己因未发朋友圈被扣工资了。该院要求医院职工在6月底前加满5000名微信好友,并于5月23日起,每天都要按时按量发布与医院推广相关的朋友圈内容。由于他未按规定完成任务,工资被扣。

  10月18日下午,该院行政院长称,只是要求员工发布正能量的朋友圈,未对员工微信好友数和朋友圈内容做硬性规定。

  河北省邢台市第四医院一职工王大海(化名)称,5月23日,该院发布通知要求医院职工“即日起每人每周加好友不低于350人,在6月底前加满5000名微信好友。”除此之外,员工每天还要在下班时间,按照一定数量原创和转发相关的推广内容。由于他未按规定执行,工资被扣,“我们每天工作时间要做本职工作,下了班还要到处加好友,发朋友圈进行营销。”

  王大海提供的QQ群聊天记录显示,在“医务科”群内,一庞姓员工发布《初期微转型全员执行标准》(下简称《标准》),“为实现医院全面实施微转型计划,截至5月31日,要求全体员工微信好友数达到4700人。”《标准》包括“时间标准”、“执行标准”和“处罚标准”。

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